En reunión con columnistas, señaló que también se inscribieron como posibles candidatos Hugo Medina, ex Tesorero Municipal y Pablo Gorzo, ex Diputado Local.
Huejotzingo actualmente tiene cerca de 100 mil habitantes repartidos en 8 juntas auxiliares, 4 barrios colonias y fraccionamientos diversos, así como la cercanía del Aeropuerto Hermanos Serdán.
En caso de la elegida para ser nombrada como futura candidata a la Alcaldía, señaló que ya tiene elaborado en un 80 % un posible plan de desarrollo del municipio, consistente en redoblar esfuerzos principalmente en seguridad junto con la educación.
También, dijo, contempla acciones en favor del Pueblo Mágico y el desarrollo turístico, así como atender cuestiones prioritarias de salud, ya que existen varios centros sanitarios que no no funcionan, además de promover la planeación de futuros asentamientos humanos como colonias y fraccionamientos que han crecido en desorden y sin planeación.
Indicó que también, dada su experiencia como Rectora de la Universidad Tecnológica, apoyar la educación de diversas instituciones del municipio, así como impulsar aspectos deportivos para la juventud.
También, habría un gran acercamiento con cámaras empresariales y diversas industrias con las que actualmente tiene relación, ya que se han firmado diversos convenios con la Universidad, todo sería en favor del Municipio.
En el renglón de encuestas, señaló que actualmente está bien posicionada en cuanto a intención de votos.
También dijo que en algunas colonias y zonas de reciente creación existe un fenómeno curioso, pues llegan parejas con hijos para vivir, pero los hombres después de un tiempo, abandonan a las mujeres y a sus hijos cuando existen y no regresan. Es un asunto que tiene que atenderse para apoyar a las mujeres.
Por cierto, hace tres días, Mirna Toxqui presentó su informe de actividades del segundo año al frente de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo (UTH), donde su gestión se caracterizó por el crecimiento académico, la vinculación estratégica, la innovación, la equidad y la inclusión.
La UTH se consolidó en esos aspectos y uno de los rasgos de su gestión fue la presencia en la comunidad universitaria, recorridos por aulas y laboratorios, diálogo con estudiantes, docentes y trabajadores, así como la atención de necesidades específicas.
Señaló en su informe el aumento de la calidad e innovación académica mediante la actualización y fortalecimiento de los programas educativos para responder a las exigencias del entorno tecnológico y laboral actual; la vinculación estratégica a través de la consolidación de alianzas con sectores productivos e instituciones para ampliar las oportunidades de estadías e inserción laboral del alumnado.
Asimismo, la mejora en infraestructura y equipamiento con mantenimiento continuo de laboratorios y espacios educativos y el impulso a proyectos con impacto y responsabilidad social orientados al desarrollo sostenible de la región de Huejotzingo y sus alrededores.